Comité de prévention et d’intervention en matière de harcelement
Le harcèlement est une réalité dans le monde du travail et peut causer des préjudices aux personnes qui le subissent tant dans leur vie professionnelle que personnelle et familiale.
Que faire? Qui contacter? Je retrouve toutes les informations sur:
Espace écoute externe
Au quotidien chacun d’entre nous peut être confronté à des difficultés personnelles ou professionnelles, qui peuvent surgir et altérer notre sentiment de bien-être.
Pour surmonter ces moments difficiles, les Hôpitaux Robert
Schuman S.A. mettent à disposition un espace d’écoute
externe:
Politique de prévention de la violence
Le Conseil d’Administration a mandaté la Direction des HRS à concevoir, développer et mettre en œuvre via sa stratégie une politique institutionnelle en matière de prévention et de gestion d’éventuels comportements violents et inciviles aussi bien pour le personnel des HRS que pour toutes les parties prenantes (familles, patients, médecins, prestataires externes, visiteurs, bénévoles et témoins) au sein de l’établissement.
Des journées de prévention et de sensibilisation à la violence sont organisées annuellement au mois d’octobre.
Code de bonne conduite
Ce code indique les règles applicables en matière de comportement
professionnel ou éthique dans le respect des valeurs des HRS.
