Ihre Missionen:

•  Steuerung der Organisation der Verwaltungsabteilungen (Einkauf, Empfang, Bau, Reinigung, Logistik,
  Abfallmanagement, Sterilisation) in Übereinstimmung mit der institutionellen Strategie und der Strategie
  der Verwaltungsabteilung
• Beteiligung an der Definition, Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten
• Betreuung der Teams der Verwaltungsabteilung, einschließlich der Bereiche Führung, Organisation,
  Finanzen, Technik und Informationssysteme
• Implementierung und Steuerung der Schlüsselindikatoren und des Reportings der Abteilung
• Anregung der Teams zu pragmatischen, einfachen und effektiven Maßnahmen, die auf die Schaffung von
  Mehrwert ausgerichtet sind
• Sicherstellung der Personalbeschaffung der Abteilung in Zusammenarbeit mit den zuständigen
  Abteilungsleitern
• Ermittlung des Kompetenzbedarfs und Gewährleistung der Kompetenzentwicklung
• Beitrag zu Qualitäts-, Akkreditierungs- und Risikomanagementprozessen
• Verwaltung der internen und externen Schnittstellen
• Einbringung in fachübergreifenden Aufgaben und institutionellen Projekten
• Repräsentation der HRS in internen und externen Gremien